Работа: специалист технической поддержки в Нарьян-Маре, 5 вакансий

ООО "Почта Сервис" - 100% дочернее общество АО "Почта России"

Компания создана в 2021 году для ИТ поддержки и сопровождения деятельности АО "Почта России". 82 региона РФ.

Мы ищем кандидата на позицию "Ведущий специалист» в компанию ООО "Почта Сервис".

Основные задачи:

• технической поддержке пользователей;
• сопровождению программного обеспечения и операционных систем, на рабочих станциях Пользователей;
• поддержке в исправном состоянии рабочих станций

...

Мы ищем Старшего специалиста в Сектор безопасности. Важно уметь эффективно сотрудничать с правоохранительными органами, организовывать мероприятия по борьбе с мошенничеством и поддерживать безопасность кредитного процесса..

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет: ОМС, ДМС (включая страхование от несчастных случаев и программу поддержки здоровья);
• Квартальную и годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;

...

Строительная компания ООО «Техносфера», осуществляющая дорожное строительство, специалиста по охране труда в г. Нарьян-Мар (Ненецкий автономный округ).

Обязанности:

• Организация и координация работ по охране труда в строительной площадке;
• Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты на территории строительства объекта;
• Контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
• Обеспечение

...

Обязанности:

• Координировать работы по охране труда и осуществляет контроль за соблюдением требований по ОТ, ПБ и ООС
• Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, по созданию здоровых и безопасных условий труда
• Участвовать в проведении и поддержании текущей оценки рисков HSE на объекте
• Проводить регулярные инспекций объектов, вести записи происшествий
• Информировать руководство обо всех изменениях в законах, нормативных актах, специфических и

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия

...